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Dipl. Pflegefachperson Tagdienst
70-100%

Schmiedhof Zürich

Wir suchen per sofort oder nach Vereinbarung eine Persönlichkeit, die den Schmiedhof mitprägt und unser Pflegepersonal tatkräftig unterstützt.

Das erwartet Sie bei uns

  • Sinnstiftende und abwechslungsreiche Aufgaben mit viel Gestaltungsfreiraum
  • Motiviertes und engagiertes Team, familiäre Atmosphäre und wertschätzendes Arbeitsumfeld
  • Mitwirkung an internen Veränderungsprozessen
  • Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Eigene Kinderkrippe im Haus
  • Parkplätze (Tiefgarage) zu sehr guten Konditionen
  • Vergünstigte Verpflegung im Restaurant Schmiedhof
  • Zeitgemässe Anstellungsbedingungen und viele weitere Benefits

Ihre Herausforderung

Als aufgestellte und humorvolle Persönlichkeit, die sich mit viel Herzblut für die Bewohnenden und fürs Team engagiert, stellen Sie die professionelle Pflege und Betreuung in grund- und behandlungspflegerischen Tätigkeiten nach den Vorgaben unseres Betriebs sicher. Sie übernehmen regelmässig die Tagesverantwortung und engagieren sich aktiv bei der Ausbildung unserer Lernenden.

Ihr Profil

Sie bringen folgende Kompetenzen mit:

    • Pflege und Betreuung sind Ihre Leidenschaft und der Mensch liegt Ihnen am Herzen
    • Selbständiges Arbeiten und eine gute Struktur und Organisation im Alltag
    • Abgeschlossene Berufsausbildung als Dipl. Pflegefachfrau/-mann HF
    • Mehrjährige Berufserfahrung in der Langzeitpflege und mit demenzkranken Menschen
    • Hohes Verantwortungsbewusstsein und Teamspirit

    Kontakt

    Interessiert?
    Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen. Gerne stehen wir Ihnen bei Fragen zur vakanten Stelle zur Verfügung. 


    Biljana Burzic, Leitung Pflege und Stv. Geschäftsführerin
    044 454 61 21
    hr@schmiedhof.ch

    Mehr über den Arbeitsort erfahren
    Schmiedhof Zürich

    Biljana burzic

    Attraktive Benefits für unsere Mitarbeitenden

    Teambildung

    • Einzigartige Betriebskultur und Wertehaltung
    • Wertschätzende Führung
    • Konstruktive Informations- und Fehlerpolitik
    • Jährliche Personalanlässe
    • Kaderveranstaltungen
    • Team-Meetings
    • Prämie für die Vermittlung von neuen Mitarbeitenden
    • Dienstaltersgeschenk ab dem 10. Jahr
    • Kleine Überraschungen zu Weihnachten und zum Geburtstag

    Arbeitsmodelle und Entlöhnung

    • Flexible und bedürfnisgerechte Einsatzplanung
    • Möglichkeit der Teilzeitarbeit auch in Führungspositionen
    • Faire und marktgerechte Entlöhnung
    • Zeitgemässe Sozialleistungen
    • BVG Vorsorgeplan mit an Beschäftigungsgrad angepasstem Koordinationsabzug
    • Entschädigung der Umkleidezeit
    • Leistungsabhängige Gratifikationen
    • Erfolgsbeteiligung Kader
    • 25 bis 30 Ferientage, je nach Alter
    • Möglichkeit für eine Zusatzwoche Ferien mit einer kleinen Lohnkürzung
    • Möglichkeit für Bezug unbezahlter Urlaub
    • Diverse Vergünstigungen (Verpflegung, Parkplätze etc.)

    Gesundheit und Familie

    • Teilzeitpensum für eine gesunde Life-Balance
    • Erhöhung Mutterschaftsurlaub von 14 auf 16 Wochen
    • Erhöhung der Lohnfortzahlung bei Vaterschaftsurlaub von 80 % auf 100%
    • Früchtekorb in den Wintermonaten
    • Beteiligung am Fitnesskurs oder -abonnement
    • Jährlicher Gesundheitsbonus
    • Kostenlose Grippeimpfung

    Berufliche Perspektiven

    • Jährliches Mitarbeitergespräch
    • Persönliche Karriereplanung (Fach-, Führungs- oder Bildungskarriere)
    • Beteiligung an Aus- und Weiterbildungen
    • Internes Weiterbildungsangebot
    • Kostenübernahme für First Responder
    • ERFA-Gruppen für Fachverantwortliche
    • Mitarbeit in Projekten und Arbeitsgruppen

    Jetzt Bewerben: Dipl. Pflegefachperson Tagdienst

    Bitte laden Sie hier ihren Lebenslauf als PDF hoch (max. 5MB).

    Bitte laden Sie hier ihr Motivationsschreiben als PDF hoch (max. 5MB).

    Bitte laden Sie hier ihre Arbeitszeugnisse, Diplome und Zertifikate als zusammengefasstes PDF hoch. (.pdf oder .zip / max. 5MB)

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    033 334 82 00
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