Fachperson Gesundheit (FaGe)
60-100%

Allmendguet Thun

Pflege und Betreuung sind Ihre Leidenschaft? Sie suchen eine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer familiären und modernen Pflegeinstitution? Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten sowie ein starker Team Zusammenhalt und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld sind Ihnen wichtig? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen.

Das erwartet Sie bei uns

Spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit viel Gestaltungsspielraum
Motiviertes Team, dass sich bereits heute auf Sie freut
Starker Teamzusammenhalt in einem familiären und wertschätzenden
Arbeitsumfeld Sorgfältige, fachliche Einarbeitung
Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Zeitgemässe Anstellungsbedingungen und Benefits wie kostenloser
Parkplatz, Beteiligung am Fitness-Abo, Gratis-Kaffee u.v.m.

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Ihre Herausforderung

Tagesverantwortung in der Pflegegruppe mit 17 Bewohnenden
Gesamtverantwortung im Spätdienst für 35 Bewohnende
Pflegerische Tätigkeiten auf der Abteilung
Medizinische Handlungen gemäss Kompetenzen
Verantwortlich für die Medikamentenversorgung
Bei besonderen Vorkommnissen Prioritäten setzen und Personal und Arbeit einteilen
Zuständig für das Tagestelefon, Anlaufstelle für die Angehörigen
Organisation und Bearbeitung von externen Terminen
Leiten der Tagesrapporte
Aufrechterhalten des Informationsflusses der Abteilung
Administrative Arbeiten der Pflege mit Führen der Pflegedokumentation
Mithilfe bei der RAI-Einstufung der Bewohnenden
Alltagsgestaltung mit den Bewohnenden

Ihr Profil

Abgeschlossene Ausbildung als Fachfrau/mann Gesundheit FaGe
Strukturierte und selbständige Arbeitsweise
Flexibilität, Gelassenheit und eine Portion Humor
Grosse Motivation und Freude an der täglichen Arbeit
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Verantwortungsbewusste, zuverlässige und exakte Arbeitsweise
Hohe Sozial- und Fachkompetenz, Reflektion ist für Sie eine Selbstverständlichkeit

Kontakt

Interessiert?
Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen. Gerne stehen wir Ihnen bei Fragen zur vakanten Stelle zur Verfügung.

Jennifer Zürcher
Leitung Pflege und Betreuung
033 334 82 02
E-Mail

Attraktive Benefits für unsere Mitarbeitenden

Teambildung

Einzigartige Betriebskultur und Wertehaltung
Wertschätzende Führung
Konstruktive Informations- und Fehlerpolitik
Jährliche Personalanlässe
Kaderveranstaltungen
Team-Meetings
Prämie für die Vermittlung von neuen Mitarbeitenden
Dienstaltersgeschenk ab dem 10. Jahr
Kleine Überraschungen zu Weihnachten und zum Geburtstag

Arbeitsmodelle und Entlöhnung

Flexible und bedürfnisgerechte Einsatzplanung
Möglichkeit der Teilzeitarbeit auch in Führungspositionen
Faire und marktgerechte Entlöhnung
Zeitgemässe Sozialleistungen
BVG Vorsorgeplan mit an Beschäftigungsgrad angepasstem Koordinationsabzug
Entschädigung der Umkleidezeit
Leistungsabhängige Gratifikationen
Erfolgsbeteiligung Kader
25 bis 30 Ferientage, je nach Alter
Möglichkeit für eine Zusatzwoche Ferien mit einer kleinen Lohnkürzung
Möglichkeit für Bezug unbezahlter Urlaub
Diverse Vergünstigungen (Verpflegung, Parkplätze etc.)

Gesundheit und Familie

Teilzeitpensum für eine gesunde Life-Balance
Erhöhung Mutterschaftsurlaub von 14 auf 16 Wochen
Erhöhung der Lohnfortzahlung bei Vaterschaftsurlaub von 80 % auf 100%
Früchtekorb in den Wintermonaten
Beteiligung am Fitnesskurs oder -abonnement
Jährlicher Gesundheitsbonus
Kostenlose Grippeimpfung

Berufliche Perspektiven

Jährliches Mitarbeitergespräch
Persönliche Karriereplanung (Fach-, Führungs- oder Bildungskarriere)
Beteiligung an Aus- und Weiterbildungen
Internes Weiterbildungsangebot
Kostenübernahme für First Responder
ERFA-Gruppen für Fachverantwortliche
Mitarbeit in Projekten und Arbeitsgruppen

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