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Jurablick stellen1

Gruppenleiter*in Demenz
80 - 100 %

Jurablick Hindelbank

Das Seniorenzentrum Jurablick in Hindelbank betreibt 60 Alterswohnungen, 30 Pflegeplätze und ein öffentliches Restaurant. Unser vielfältiges Angebot unterstützt Senioren in ihrem Alltag.

Ab 1. September 2024 oder nach Vereinbarung suchen wir eine Pflegefachperson HF oder eine Fachperson Gesundheit EFZ / FA Langzeitpflege als Gruppenleiter*in Demenz.

Das erwartet Sie bei uns
Wir bieten Ihnen einen spannenden, vielseitigen und modernen Arbeitsplatz in einer freundlichen und herzlichen Atmosphäre. In unserem wertschätzenden Arbeitsumfeld herrscht ein starker Teamzusammenhalt und wir fördern individuelle Entwicklungsmöglichkeiten. Überdies erwarten Sie bei uns zeitgemässe Anstellungsbedingungen und zahlreiche Benefits.


Ihre Herausforderung

Als Gruppenleitung arbeiten Sie eigenständig als Fachverantwortliche*r auf der Demenz-Abteilung. Sie sind verantwortlich für die fachgerechte Umsetzung der Pflege und sichern deren Qualität. Sie arbeiten vernetzt und schätzen die abwechslungsreiche Zusammenarbeit innerhalb der Institution.

  • Planung und Koordination der Abteilung und den Mitarbeitenden
  • Koordination und Organisation der Pflege und der Betreuung auf der Wohngruppe Demenz
  • Ansprechperson für das Team und die Bewohner und deren Angehörigen
  • Ansprechperson für die Leitung Pflege
  • Umsetzen der Jahresziele, der Konzepte und Standards
  • Mithilfe in der direkten Pflege und Tagesverantwortliche
  • Pflegeprozess gestalten und dokumentieren
  • Pikettabdeckung 5 - 7 / Monat
  • Enge Zusammenarbeit mit dem Pflegekader

Ihr Profil

Sie verfügen über eine tertiäre Abschluss in der Pflege oder als FaGe EFZ und bringen Berufserfahrungen in der Langzeitpflege mit. Sie haben sich in Fachthemen fortgebildet oder sind bereit, erweitertes Fachwissen zu erlangen. Sie sind eine motivierte und zuverlässige Persönlichkeit, die exakt und mit Engagement arbeitet. Als Führungsperson und Pflegekader zeigen sie Einsatzbereitschaft und tragen unsere Werte mit. Ihre Stärken liegen in der Teamfähigkeit und der Fähigkeit, verantwortungsbewusst und selbstständig zu arbeiten. Sie kommunizieren transparent und adressatengerecht. Ihnen liegt das Wohl der betagten Menschen am Herzen und Sie verfügen über eine gute Portion Humor.

Kontakt

Interessiert?
Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen. Gerne stehen wir Ihnen bei Fragen zur vakanten Stelle zur Verfügung. 

Ihre Fragen zur Stelle beantwortet Alina Affolter, Leitung Pflege:
034 421 99 00
E-Mail

Bitte richten Sie Ihre Bewerbung an:
Susanna Grossen, Geschäftsführerin Jurablick
034 421 99 00

E-Mail

Mehr über den Arbeitsort erfahren
Jurablick Hindelbank

Alina Affolter

Attraktive Benefits für unsere Mitarbeitenden

Teambildung

  • Einzigartige Betriebskultur und Wertehaltung
  • Wertschätzende Führung
  • Konstruktive Informations- und Fehlerpolitik
  • Jährliche Personalanlässe
  • Kaderveranstaltungen
  • Team-Meetings
  • Prämie für die Vermittlung von neuen Mitarbeitenden
  • Dienstaltersgeschenk ab dem 10. Jahr
  • Kleine Überraschungen zu Weihnachten und zum Geburtstag

Arbeitsmodelle und Entlöhnung

  • Flexible und bedürfnisgerechte Einsatzplanung
  • Möglichkeit der Teilzeitarbeit auch in Führungspositionen
  • Faire und marktgerechte Entlöhnung
  • Zeitgemässe Sozialleistungen
  • BVG Vorsorgeplan mit an Beschäftigungsgrad angepasstem Koordinationsabzug
  • Entschädigung der Umkleidezeit
  • Leistungsabhängige Gratifikationen
  • Erfolgsbeteiligung Kader
  • 25 bis 30 Ferientage, je nach Alter
  • Möglichkeit für eine Zusatzwoche Ferien mit einer kleinen Lohnkürzung
  • Möglichkeit für Bezug unbezahlter Urlaub
  • Diverse Vergünstigungen (Verpflegung, Parkplätze etc.)

Gesundheit und Familie

  • Teilzeitpensum für eine gesunde Life-Balance
  • Erhöhung Mutterschaftsurlaub von 14 auf 16 Wochen
  • Erhöhung der Lohnfortzahlung bei Vaterschaftsurlaub von 80 % auf 100%
  • Früchtekorb in den Wintermonaten
  • Beteiligung am Fitnesskurs oder -abonnement
  • Jährlicher Gesundheitsbonus
  • Kostenlose Grippeimpfung

Berufliche Perspektiven

  • Jährliches Mitarbeitergespräch
  • Persönliche Karriereplanung (Fach-, Führungs- oder Bildungskarriere)
  • Beteiligung an Aus- und Weiterbildungen
  • Internes Weiterbildungsangebot
  • Kostenübernahme für First Responder
  • ERFA-Gruppen für Fachverantwortliche
  • Mitarbeit in Projekten und Arbeitsgruppen

Jetzt Bewerben: Gruppenleiter*in Demenz 80 - 100 %

Bitte laden Sie hier ihren Lebenslauf als PDF hoch (max. 5MB).

Bitte laden Sie hier ihr Motivationsschreiben als PDF hoch (max. 5MB).

Bitte laden Sie hier ihre Arbeitszeugnisse, Diplome und Zertifikate als zusammengefasstes PDF hoch. (.pdf oder .zip / max. 5MB)

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